从胜利走向胜利—联盛药业2021年绩效倍增新年动员大会胜利召开

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       2021年1月29日,贵州联盛药业“从胜利走向胜利”2021年绩效倍增新年动员大会隆重举行。本次会议积极响应国家抗疫号召,北京联盛、贵州联盛、江西联盛三地团队以线上年会的形式汇聚一堂,分享2020年胜利成果的喜悦,展望联盛2021年美好发展蓝图。

 
       2020年,是极不平凡的一年,一场突如其来的新冠疫情,扰乱了我们正常的工作、学习和生活的步伐。2020年,又是无比温暖的一年,联盛人无惧疫情勇往直前,向社会播撒大爱,更涌现出最美抗疫逆行者。联盛积极响应国家抗疫号召,共同面对疫情,多次捐赠抗疫物资、口罩、防护服、护目镜等高达160余万元。

       会上,全体联盛人回顾了一年以来的发展亮点。这一年是联盛快速迭代、砥砺拼搏发展的一年,在疫情的严峻考验下,联盛营销将士们齐心协力,深挖市场潜力、勇于赋能客户。2020年完成了江苏、浙江、福建、四川等主要省区的产品准入,公司整体回款取得了年度环比50%以上的喜人增长。同时,全体员工收入也得到平均30%以上的增长,联盛人幸福获得感大大增强。

       这一年是联盛夯实基础、实现转型发展的一年,联盛积极拥抱国家政策变化,首个全自动生产线正式投产,最大化满足市场供应需求,让更多患者真正受益。这一年是联盛精益运营、谋求高速发展的一年,公司全方面完善合规制度,召开IPO启动会,为搭载资本引擎并入快车道发展迈出了关键的第一步。

 
     “让创造价值者分享价值”是联盛始终倡导并践行的绩效价值观。在本次年会颁奖典礼上,近80位联盛高绩效员工迎来了属于他们的荣耀时刻,分享了300多万元的年终奖金。联盛药业已出现集体奋斗、争优赶先的良好局面。同时,会上还发布了“宏孝与助学”基金一期计划,帮助特殊员工解决实际困难。
       生产副总杜平、财务总监栾秀斌、副总裁聂安军、副总裁李爱琳分别做了年度主题报告。汪洪峰董事长在会上做题为“让打赢打胜成为必然”的总结演讲,详尽分析了2020年取得的成绩、工作中的不足以及新一年的发展思路。在新的一年,联盛将继续坚决贯彻“让创造价值的人分享价值”的绩效价值观,进一步激发人的潜能和价值创造力。同时,持续聚焦主品,集中一切资源打造出联盛爆品。

       2021年,联盛药业将投资2亿元开启第三期生产扩产扩建,充分保障市场一线需求和发展成长性,逐步升级为工业4.0的智能制造和柔性生产模式。

       联盛药业还将致力于打造更完善的创业平台,向外与向内寻求双向生长。全员合力打破组织边界,多方聚合外部资源,积极连接外部人脉,全面进行各种形式的价值交换与合作。同时,以联盛商学院为平台打造学习型组织,每年投入不低于150万元用于员工培训和赋能,实现集体成长、同学共进,合力建设好“发展共生、利益共享、命运共荣”的联盛创业平台。

       全体联盛人秉持“让生命更加健康瑞禧”的联盛使命,不断致力于健康管理方案输出,提供优质产品和专业服务,全力追求患者的健康获益。

       2021年,我们志存高远,全员奋进!

2021年2月24日 10:53
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